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Ayudas Torres Quevedo 2025-2026: Guía Completa para Contratar Doctores con Subvención del 70%

El programa Torres Quevedo financia hasta el 70% de la contratación de doctores durante 3 años. Presupuesto de 20,1M€. Guía completa con requisitos, intensidades por tipo de empresa y estrategias para maximizar tu ayuda.

Ayudas Torres Quevedo 2025-2026: Guía Completa para Contratar Doctores con Subvención del 70%

¿Qué son las Ayudas Torres Quevedo?

El Programa Torres Quevedo (PTQ) es una de las ayudas más potentes del Estado español para incorporar talento investigador al sector privado. Gestionado por la Agencia Estatal de Investigación (AEI), este programa financia la contratación de personas con grado de doctor durante 3 años, con subvenciones de hasta el 70% del coste de contratación.

Con un presupuesto de 20,1 millones de euros en la convocatoria 2025, estas ayudas representan una oportunidad estratégica para empresas que quieran potenciar su capacidad de I+D+i incorporando investigadores de alto nivel.

Datos clave de la convocatoria 2025

ConceptoDetalle
Presupuesto total20,1 millones €
Duración del contrato3 años
Coste máximo financiable/año56.000 €
Salario mínimo elegible29.070 € brutos/año
Intensidad máxima70% (pequeña empresa)
Plazo convocatoria 202527/11/2025 - 18/12/2025

¿Quién puede solicitar las Ayudas Torres Quevedo?

Entidades beneficiarias

El programa está dirigido a entidades del sector privado con actividad en I+D+i:

  • Empresas (incluidas spin-off y Jóvenes Empresas Innovadoras - JEI)
  • Centros Tecnológicos de ámbito estatal
  • Centros de Apoyo a la Innovación Tecnológica (CAIT)
  • Asociaciones empresariales
  • Parques Científicos y Tecnológicos
  • Importante: Cada entidad puede presentar un máximo de 3 solicitudes, siempre que cada una corresponda a un investigador y proyecto diferente.

    Requisitos del doctor/a a contratar

    La persona candidata debe cumplir requisitos estrictos:

  • Poseer el grado de doctor en la fecha de presentación de la solicitud
  • Sin vinculación laboral previa con la entidad solicitante en el período establecido (14/02/2024 - 28/01/2025 para la convocatoria 2025)
  • Sin participación en el capital de la empresa en el momento de la contratación
  • No aparecer en más de una solicitud como candidato
  • Contrato indefinido y a jornada completa
  • Excepción para spin-off y JEI: Se permite la vinculación previa si procede de una institución de I+D sin ánimo de lucro que sea accionista de la nueva empresa.

    Cuantía de la ayuda: Intensidades según tipo de empresa

    La intensidad de la ayuda varía según el tipo de proyecto y el tamaño de la entidad:

    Proyectos de Investigación Industrial

    Tipo de entidadIntensidad de ayuda
    Pequeña empresa70%
    Mediana empresa60%
    Grande empresa50%
    Centros/Asociaciones/Parques50%

    Proyectos de Desarrollo Experimental

    Tipo de entidadIntensidad de ayuda
    Pequeña empresa45%
    Mediana empresa35%
    Grande empresa25%
    Centros/Asociaciones/Parques25%

    Estudios de Viabilidad Previos

    Las intensidades son las mismas que para Investigación Industrial.

    Ejemplo práctico: Una pequeña empresa que contrate a un doctor con salario de 45.000€ brutos/año para un proyecto de investigación industrial recibiría una subvención de 31.500€/año (70%), es decir, 94.500€ en los 3 años.

    Tipos de proyectos financiables

    El doctor contratado debe participar en proyectos de:

    Investigación Industrial: Investigación planificada dirigida a adquirir nuevos conocimientos para desarrollar productos, procesos o servicios nuevos o mejorados.

    Desarrollo Experimental: Adquisición, combinación y uso de conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales para producir prototipos, proyectos piloto o productos nuevos.

    Estudios de Viabilidad: Evaluación y análisis del potencial de un proyecto para preparar decisiones sobre su desarrollo.

    Criterios de evaluación

    Las solicitudes se evalúan en régimen de concurrencia competitiva según dos criterios principales:

    1. Trayectoria científico-técnica del candidato/a

  • Calidad de la producción científica (publicaciones, patentes)
  • Experiencia investigadora y transferencia de conocimiento
  • Relevancia del perfil para el proyecto propuesto
  • Movilidad y estancias en centros de excelencia
  • 2. Calidad, viabilidad y relevancia científico-tecnológica

  • Objetivos claros y metodología adecuada
  • Plan de trabajo estructurado y realista
  • Impacto esperado en la competitividad de la empresa
  • Capacidad técnica y financiera de la entidad
  • Documentación requerida

    Para presentar una solicitud completa necesitas:

    Documentación del doctor/a:

  • Copia del título de doctor o certificación académica
  • CVN (Curriculum Vitae Normalizado) actualizado
  • Acreditación de discapacidad (si aplica, para turno específico)
  • Documentación de la entidad:

  • Memoria técnica del proyecto de incorporación
  • Compromiso de contratación
  • Plantilla proyectada para los 3 años
  • Documentación acreditativa de la constitución
  • Idiomas: La solicitud debe presentarse en castellano, aunque la memoria y el CV pueden ir en inglés.

    Errores comunes que provocan el rechazo

    Basándonos en nuestra experiencia, estos son los errores más frecuentes:

    Vinculación laboral previa no declarada: Cualquier relación laboral con la entidad o empresas del grupo en el período establecido invalida la solicitud.

    Doctor en más de una solicitud: Si el mismo candidato aparece en solicitudes de diferentes entidades, ambas son rechazadas.

    Proyecto poco diferenciado: Presentar proyectos genéricos o similares a los de otras solicitudes de la misma entidad.

    CV insuficiente del candidato: Perfiles con poca producción científica o sin relevancia para el proyecto propuesto.

    Memoria técnica deficiente: Falta de concreción en objetivos, metodología o plan de trabajo.

    Presupuesto inconsistente: Salarios por debajo del mínimo o sin justificación de dedicación.

    Plazos incumplidos: La convocatoria tiene ventanas muy cortas (3 semanas aproximadamente).

    Calendario y próxima convocatoria

    La convocatoria 2025 ya ha cerrado (18/12/2025). La próxima convocatoria Torres Quevedo 2026 se espera para noviembre de 2026, siguiendo el patrón de años anteriores.

    Timeline típico

    FaseFecha estimada 2026
    Publicación BOEFinales octubre 2026
    Apertura solicitudes~27 noviembre 2026
    Cierre solicitudes~18 diciembre 2026
    ResoluciónPrimer semestre 2027
    Inicio contratosSegundo semestre 2027

    Compatibilidad con otros incentivos

    INCOMPATIBILIDADES IMPORTANTES:

    Torres Quevedo financia directamente el coste de contratación del doctor (salario bruto + Seguridad Social empresa), por lo que presenta importantes limitaciones de compatibilidad:

  • Bonificaciones a la Seguridad Social (RD 475/2014): INCOMPATIBLE. Están explícitamente excluidas en la convocatoria. No se pueden aplicar ambos incentivos al mismo doctor.
  • Otras ayudas que financien el mismo coste (ayudas autonómicas de contratación, etc.): INCOMPATIBLE por regla general, ya que Torres Quevedo cubre hasta el 70% del coste y la suma de ayudas no puede superar el 100% del coste elegible.
  • Deducciones fiscales por I+D+i: Las deducciones del Art. 35 LIS se aplican sobre el gasto en I+D+i. Sin embargo, la subvención recibida de Torres Quevedo minora la base de deducción, por lo que solo se puede deducir sobre el coste no subvencionado (el 30% restante en pequeñas empresas).

    ¿Por qué elegir BIK para tu solicitud Torres Quevedo?

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  • Identificación del candidato ideal: Analizamos perfiles de doctores con alta puntuación potencial
  • Diseño del proyecto: Estructuramos proyectos de I+D que maximicen la puntuación
  • Preparación de memorias: Redacción técnica profesional en español e inglés
  • Gestión integral: Desde la solicitud hasta la justificación final
  • Estrategia fiscal óptima: Asesoramos sobre la mejor opción entre Torres Quevedo y bonificaciones SS según tu caso
  • Conclusión: Una oportunidad para el talento doctoral

    El Programa Torres Quevedo representa una de las mejores oportunidades para que las empresas españolas accedan a talento investigador de primer nivel con un coste reducido. Con subvenciones de hasta el 70% y un compromiso de solo 3 años, es una inversión estratégica en capacidad de innovación.

    Sin embargo, la competencia es alta y los plazos son muy ajustados. Preparar la solicitud con antelación es clave para el éxito.

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